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鐘秉林教授談大學(xué)的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量建設(shè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2013-05-22 00:00 點(diǎn)擊數(shù): Views
    5月21日下午,“深大講壇”系列講座第十講在我校圖書(shū)館南館一樓報(bào)告廳舉行。全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)委員、中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家教育考試指導(dǎo)委員會(huì)委員、教育部高等學(xué)校設(shè)置評(píng)議委員會(huì)委員鐘秉林教授為我校師生帶來(lái)一場(chǎng)題為《大學(xué)的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量建設(shè)》的講座。校長(zhǎng)李清泉出席講座。
  李清泉為鐘秉林頒發(fā)聘書(shū),聘請(qǐng)鐘秉林為我校首屆專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員。
  鐘秉林在講座中指出,近些年來(lái),我國(guó)高等教育事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,招生人數(shù)、在讀學(xué)生人數(shù)、本科院校數(shù)量都在增多,高等教育區(qū)域布局結(jié)構(gòu)、辦學(xué)層次、類(lèi)型結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,在管理、辦學(xué)、人才培養(yǎng)、招生和就業(yè)等方面的體制改革也有所突破。但是,我國(guó)高等教育一直面臨著社會(huì)公眾接受高質(zhì)量高等教育迫切需求與優(yōu)質(zhì)高等教育資源嚴(yán)重短缺的主要矛盾,導(dǎo)致升學(xué)問(wèn)題、就業(yè)問(wèn)題非常嚴(yán)峻。鐘秉林認(rèn)為,提高高等教育的質(zhì)量、增強(qiáng)高等教育的公平度、推動(dòng)高等教育的國(guó)際化等才是解決上述問(wèn)題的有效舉措。鐘秉林指出,人才培養(yǎng)是高校質(zhì)量建設(shè)的核心,要通過(guò)加強(qiáng)人才培養(yǎng)來(lái)提升高校的質(zhì)量建設(shè)、促進(jìn)高校的內(nèi)涵發(fā)展。這就需要做到以下幾方面:一、更新教育觀(guān)念,形成先進(jìn)的教育觀(guān)、現(xiàn)代的教學(xué)觀(guān)、富有時(shí)代特色的人才觀(guān)和多元化的質(zhì)量觀(guān);二、改革人才培養(yǎng)模式,明晰人才培養(yǎng)的目標(biāo)、規(guī)格和要求,合理調(diào)整學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置與結(jié)構(gòu),調(diào)整和優(yōu)化課程體系;三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì);四、探索體制創(chuàng)新,優(yōu)化大學(xué)組織結(jié)構(gòu),平衡學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力;五、營(yíng)造優(yōu)良的校園文化。
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